Accompagnement socio-professionnel – Structure d’Insertion par l’Activité Economique • Pays Basque Bayonne Anglet Biarritz (64) Sud Landes (40)

Vous êtes une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) et vous n’avez ni Conseiller en Insertion Professionnel ni Accompagnateur Socio-professionnel ? Vous ne maîtrisez pas l’accompagnement des salariés ?

Vous souhaitez optimiser les sorties positives ou dynamiques de votre SIAE ? Connaissez-vous les impacts de ces sorties pour votre structure ?

L’accompagnement socio-professionnel est une relation suivie dans une période définie afin d’atteindre un objectif : le retour à l’emploi durable pour les salariés en CDDI.

Je peux me charger de l’accompagnement sur toute la durée du contrat de travail ou intervenir ponctuellement et notamment en fin de parcours afin d’optimiser les retours à l’emploi durable.

Cette démarche peut inclure une réflexion en équipe (avec la Direction, l’encadrement technique…) autour de l’évaluation des salariés.

Accompagnement Socio-Professionnel

Vous êtes une Structure d’Insertion par l’Activité Economique (S.I.A.E.) et vous n’avez ni Conseiller en Insertion Professionnel ni Accompagnateur Socio-professionnel ? Vous ne maîtrisez pas l’accompagnement des salariés ?

Vous souhaitez optimiser les sorties positives ou dynamiques de votre SIAE ? Connaissez-vous les impacts de ces sorties pour votre structure ?

L’accompagnement socio-professionnel est une relation suivie dans une période définie afin d’atteindre un objectif : le retour à l’emploi durable pour les salariés en CDDI.

Je peux me charger de l’accompagnement sur toute la durée du contrat de travail ou intervenir ponctuellement et notamment en fin de parcours afin d’optimiser les retours à l’emploi durable. Cette démarche peut inclure une réflexion en équipe (avec la Direction, l’encadrement technique …) autour de l’évaluation des salariés.

Contenu

  • Conduire des entretiens d’accompagnement individualisé
  • Aide à la résolution de problématiques personnelles diverses, en lien avec les partenaires sociaux, médicaux, institutionnels…
  • Elaboration de projet professionnel, identification et valorisation des compétences, et conseil au salarié dans ses démarches
  • Optimisation des outils de recherche d’emploi (CV, LM, espace PE, CPF…) en individuel ou collectif
  • Aide à la gestion de l’espace Pôle Emploi et Emploi Store
  • Gérer les demandes de financements OPCA et le compte CPF
  • Entretien d’évaluation avec l’ETI : valider les acquis, repérer les axes d’amélioration et fixer des objectifs de parcours
  • Affichage d’offres en adéquation avec les profils de chacun, de manière à autonomiser la personne dans ses démarches.
  • Prospection des entreprises / potentiels employeurs pour placer les salariés en PMSMP pendant leur CDDI
  • Réaliser tous les écrits professionnels liés à l’accompagnement dans les délais impartis, rédiger les bilans

Objectifs

La prestation « Accompagnement socio-professionnel » vise l’emploi durable pour les salariés tout en valorisant leurs acquis (savoirs, savoirs faire et savoirs être) tout en accentuant les évolutions. Il s’agit de les placer dans une spirale dynamique et bienveillante qui étayera la confiance en soi.

Lieu

La prestation « Accompagnement socio-professionnel » se déroule au sein de la Structure d’Insertion par l’Activité Economique, dans un bureau fermé, de manière à préserver la confidentialité.

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